Your address will show here +12 34 56 78
Blog

Mitten in der Corona-Krise bekommt Maria P. einen Aufhebungsvertrag von ihren Chefs vorgelegt. Es ist Lockdown und Kurzarbeit angesagt. Die Teamassistentin ist eine, die sich nicht alles gefallen lässt und Paroli bietet, wenn es drauf ankommt. Schließlich entscheidet sie zusammen mir ihrem Anwalt, den Aufhebungsvertrag abzulehnen und zu klagen. Das Spiel beginnt…

0

Blog

Yolanda S. führt ein Berufs-Nomaden-Leben. Mit Anfang 40 hat die Betriebswirtin schon mehrere berufliche Stationen hinter sich. Mehrere Jahre war sie als klassische persönliche Assistentin für die Geschäftsführung oder den Vorstand tätig. In ihrer aktuellen Tätigkeit arbeitet sie bereits seit fast 2 Jahren als Office-Managerin für ein IT-Software-Entwicklungsunternehmen. Sie ist frustriert, fühlt sich im Betrieb wie „Sand im Getriebe“ und fehl am Platz. Yolanda überlegt, ob sie selber die Reißleine ziehen und gehen soll.

0

Blog

Mit Mitte 20 kommt die Berufseinsteigerin Melanie L. als Controllerin nach ihrem Masterstudium bei einem mittelständischen Unternehmen unter. Sie fühlt sich in der Firma zwar wohl und versteht sich auch mit den Kollegen gut, die Arbeit an sich ist jedoch überhaupt nicht zufriedenstellend. Die aufstrebende Akademikerin ist nie richtig ausgelastet, der Job sehr eintönig. Sie bekommt keine Verantwortung und wenig Wertschätzung. Nach fast drei Jahren in der Firma wird umstrukturiert. Melanie L. gehört zu den Verlierern. Sie wird zusammen mit einem Viertel der Belegschaft gekündigt….

0

Blog

Dr. Peter H. hat das, wovon viele andere nur träumen: einen hochdotierten und vielseitigen Job in einem Großunternehmen. Schritt für Schritt klettert der promovierte Geisteswissenschaftler und Betriebswirt die Karriereleiter hinauf. Dann kommt ein neuer CEO ans Ruder. Es wird umstrukturiert. Auch der Bereich von Peter H. ist davon betroffen. Seine Stelle wird gestrichen. Was tun?

0

Blog

Amerikanische Großkonzerne sind für ihre Hire and Fire Politik bekannt. Die Personalerin Eva H. ist bestens damit vertraut, schließlich hat sie in den letzten 12 Jahren in solch einem Arbeitsumfeld gearbeitet. Sie hat Restrukturierungs- und Verlagerungsprojekte geplant und durchgeführt, Standorte geschlossen. Was sie nicht weiß ist, dass auch ihre Stelle wegfällt. Wie sie damit wohl umgehen wird?

0

Blog

Mila Z. kommt aus kleinen Verhältnissen. Ihre Eltern kamen in den 60er Jahren als Gastarbeiter nach Deutschland. Sie wollten, dass ihre Kinder es einmal leichter haben als sie selbst. Die Mittvierzigerin lernte schon früh, die an sie gestellten Erwartungen zu erfüllen, studierte Jura und schaffte den Berufseinstieg in der Wirtschaft. 14 Jahre arbeitete sie in der Rechtsabteilung eines Großunternehmens. Mitten in der Corona-Pandemie nimmt ihr Berufsleben eine ungeplante Wende.

0

Blog

Frank B. verliert seinen Job zu Beginn der Coronakrise, ein denkbar ungünstiger Zeitpunkt. Er ist Mitte 30, Ingenieur und qualifiziert. Die Jobsuche gestaltet sich zäh, wird zu einer immensen Geduldsprobe. 12 Monate später: Wie es ihm wohl in der Zwischenzeit ergangen ist? Hat er den Wiedereinstieg geschafft?

0

Blog

Sie war die erste in der Runde. Sobald Franziska Ambacher eingestempelt hatte und die Bürozimmertüre öffnete, klingelte das Telefon und sie wurde umgehend in die Personalabteilung gebeten. Das folgende Trennungsgespräch verlief kurz, unpersönlich, schlecht vorbereitet und ohne jeglichen Augenkontakt ihrer direkten Vorgesetzen. Die Situation nach dem Verlassen des Personalbüros war filmreif. Zwei Sicherheitsbeamte begleiteten die Münchnerin zum Arbeitsplatz zurück, ließen sie Mantel und Tasche schnell einpacken und verboten ihr, sich von ihrem Team persönlich zu verabschieden. Sie begleiteten sie bis vor den Haupteingang, nahmen ihr die Zutritts- und Stempelkarte ab und riefen ihr nach: „Noch ein schönes Leben!“ Das Ganze ist inzwischen 10 Jahre her. Rückblickend war es das Beste, was ihr passieren konnte…

0

Blog

Viele junge und modebegeisterte Kreative träumen davon: der Gestaltung und Vermarktung einer eigenen Modekollektion. Eine, die diesen Weg gegangen ist und ihre Leidenschaft zum Traumberuf gemacht hat, ist Monika Tambour. 11 Jahre lange entwickelte die Modedesignerin ihre selbst entworfenen Kleidungsstücke und vertrieb sie im eigenen Geschäft. Sie war „Mode“ durch und durch. Mit viel Fleiß und Durchhaltevermögen gelang es ihr über Jahre, sich im hartumkämpften Modemarkt erfolgreich einen Namen zu machen. 2017 verändert sich ihr Leben. Sie trifft eine folgenschwere Entscheidung.

0

Blog

Kinder und Karriere – das ist für ambitionierte Frauen weiterhin ein echtes Problem. Sie haben es immer noch schwer, ihren anspruchsvollen Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Viele Mütter müssen Abstriche bei ihrer Karriere hinnehmen, wenn sie sich für Nachwuchs entscheiden. Für Ines V. ist das lange Zeit kein Thema. Sie ist nach dem Studium in einem Konzern eingestiegen und konnte ihre Fähigkeiten erfolgreich unter Beweis stellen. Ihr Karriereplan sieht vor eine Führungsrolle zu übernehmen und Abteilungsleiterin zu werden. Doch es kommt anders. Sie wird schwanger…

0

Impressum | Datenschutz