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In den letzten Jahren habe ich mit vielen Fach- und Führungskräften aller Hierarchiestufen gesprochen. Sie alle haben berufliche Niederlagen, Krisen und Neubeginn erlebt. Eine Frage, die ich fast immer zum Schluss in meinen Interviews stelle, lautet: „Ich wurde gefeuert – zum Glück!“ Was ist dein Glück? Daraufhin habe ich ganz unterschiedliche Antworten bekommen…
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Viele Menschen in unserem Land fürchten sich aktuell vor einer schweren Rezession, Firmenpleiten und Arbeitslosigkeit. Was auf sie zukommt, wenn sie tatsächlich betroffen sein sollten? Sie werden ihre Komfortzone verlassen und das Gefühl aushalten müssen, nicht zu wissen, was kommt. Die folgenden Tipps von Krisenerprobten können in der Not helfen.
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Langjährige Mitarbeiter in Unternehmen zeichnen sich besonders dadurch aus, dass sie loyal sind, sich mit der Firma, seiner Geschichte, der Leitung und den Kollegen verbunden fühlen. Für sie ist die Firma fast schon wie Familie. Kein Wunder, dass es ihnen richtig schwerfällt zu gehen und loszulassen, vor allem wenn dies auch noch unfreiwillig geschieht und sie sich im Grunde nichts haben zu Schulden kommen lassen. Elvira K. ist eine von ihnen. Sie trifft es nach einer Umstrukturierung und ist fassungslos. Die gute Seele kommt sich vor wie in einem Albtraum, der nicht enden möchte.
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Hast du auch das Gefühl, dass du im Job noch nicht angekommen bist? Gehörst du zu denen, die schon langsam verzweifeln, weil es auf der Arbeit einfach nicht rund laufen will? Dann bist du bei Maria P. in bester Gesellschaft. Sie hat schon einige berufliche Stationen hinter sich und ist frustriert. Die Norddeutsche gibt nicht auf, findet am Ende doch noch das letzte Puzzleteilchen zum beruflichen Glück.
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Gerade in Krisenzeiten setzen Firmen oft den Rotstift an und drücken auf die Kostenbremse. Es ist kein großes Geheimnis, dass vorzugsweise Mitarbeiter aussortiert werden, die zu teuer zu alt und auch zu unbequem geworden sind. Stimmt auch die Chemie untereinander nicht mehr, läuft der Angestellte Gefahr, das Unternehmen verlassen zu müssen. Auch Leistungsträger kann es treffen.
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Als Laura Y. davon erfährt, dass in Deutschland die einrichtungsbezogene Impfpflicht kommt, ist sie fassungslos. Nie hätte die leitende medizinische Fachangestellte damit gerechnet. Doch jetzt ist es soweit, Sie muss sich entscheiden. Entweder steht sie zu sich und bleibt ungeimpft oder sie beugt sich dem Druck von außen und holt sich den Pieks….
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Als Momo V, Ende 40, mir anvertraut, was ihr im letzten Job widerfahren ist, bleibt mir tatsächlich die Spucke weg. Ihre Geschichte offenbart dunkle und rücksichtlose Machenschaften in Konzernen. Sie macht wütend und nachdenklich zugleich. Was ist bloß mit unserer Arbeitswelt los? Kann man sich überhaupt davor schützen? Lies selbst….
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Claas J. verliert seine Arbeit zu Beginn der Corona-Pandemie und dem ersten Lockdown. Der 42-jährige Familienvater von zwei Kindern schreibt an die 30 Bewerbungen. Er hat Glück und kommt schneller als erwartet bei einem branchenfremden Betrieb unter. Voller Dankbarkeit für die neue Chance in dieser ungewissen Zeit nimmt er die neue Arbeitsstelle an. Allerdings ist es eine reine Kopfentscheidung. Sein Bauch sagt nein zu dem neuen Job….