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Zu den unangenehmen Aufgaben in der HR-Abteilung zählt die Durchführung von Beendigungsgesprächen. Nur wenige Personaler wollen das wirklich machen. Einer, der sich mit Stellenabbau auskennt, ist Knud D. Mehr als zwanzig Jahre seiner beruflichen Karriere hat er bislang als Personalleiter in leitenden Positionen auf Konzernebene verbracht. Er hat viele Mitarbeiter und Kollegen kommen und gehen sehen. Eines Tages wird er selber ins Chefbüro gerufen und mit sofortiger Wirkung von seinen Aufgaben entbunden. Plötzlich steht er auf der anderen Seite….