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Dass Firmen alte, teure und schwache Mitarbeiter loswerden wollen, ist nun wirklich kein Geheimnis mehr. Als ich jedoch hörte, dass ein Betrieb drei Monate nach einem Stellenabbau wieder neue einstellte, die 50% weniger Gehalt für dieselbe Arbeit bekamen, wollte ich schon mehr darüber wissen. Claudia gehörte zu den Aussortierten. Sie war das beste Pferd im Stall und entschied sich nach 25 Jahren zu gehen. Ob sie ihre Entscheidung im Nachhinein bereut hat?