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Job weg – und nun?


HOL DIR DEN ERSTE-HILFE-PLAN BEI KÜNDIGUNG


13 Sofortmaßnahmen für freigestellte und frisch gekündigte Fach- und Führungskräfte


Du lernst….



  • wie Trennungen in Unternehmen vollzogen werden,

  • wie du handlungsfähig bleibst und die richtigen Entscheidungen triffst,

  • Fehler zu vermeiden,

  • wie du das Beste für dich herausholst,

  • vorbereitet zu sein,

  • einen kühlen Kopf zu bewahren,

  • dir die richtige Hilfe zu holen,

  • was du jetzt auf jeden Fall unterlassen solltest


Ich weiss, wo du jetzt gerade bist und was es mit dir macht!


Ja, ich will den Erste-Hilfe-Plan haben
Hi, ich bin Everhard.


5 Jahre habe ich als Vertriebs- und Marketingleiter gearbeitet. Dann erwischte es auch mich: Ich wurde gefeuert, mies gekündigt.


Nein, ich habe mich nicht fehlverhalten, war kein Low-Performer und habe auch keine silbernen Löffel entwendet.


Heute zeige ich Fach- und Führungskräften, die ihren Job verlieren, wie sie den ganzen Schlamassel hinter sich lassen und beruflich wieder positiv nach vorne schauen.


Mein Motto: Mach’s Beste draus!


 


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Ja, ich will den Erste-Hilfe-Plan haben
 


KUNDENSTIMMEN


 

Guten Tag Herr Uphoff, ich verfolge Ihre Beiträge schon seit einiger Zeit und bin sehr dankbar, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen schildern. Das macht mir in meiner aktuellen Situation, die bei weitem nicht so dramatisch ist, wie bei Ihnen damals, viel Mut. Es tut gut zu wissen, dass man mit solchen Erlebnissen nicht alleine ist, dass man den Umständen nicht ohnmächtig ausgeliefert ist und dass es eine Zukunft / ein Leben danach gibt, was auch gut und befriedigend sein kann. Es wäre schön, wenn ich auch weiterhin viele ermutigende Artikel lesen dürfte. Ich hoffe, meine Nachricht freut Sie und gibt Ihnen Bestätigung weiter zu machen.


 

 

Guten Tag Everhard. Sehr interessantes Profil und Spektrum, welches du anbietest! Meiner Meinung nach sehr wertvoll, gerade in der heutigen stark leistungsorientierten Gesellschaft
(Dozent)

 

Sein feines Gespür für Menschen und Situationen; seine Fähigkeit die Dinge detailliert und gleichzeitig aus einem gesunden Abstand zu betrachten; sein großes Wissen über wirtschaftliche Zusammenhänge; seine schier unerschöpfliche Kraft im Anpacken….Aus voller Überzeugung empfehle ich Everhard als Coach und Veränderungsbegleiter
(Anita Hussl-Arnold, ICF-MCC; Leiterin Future Coaching Academy)


 

 

Lieber Everhard, Ihre Homepage ist eine wahre Fundgrube an tröstenden Gedanken. Sie leisten sehr wichtige Arbeit! Hören Sie nicht auf damit.
(Führungskraft Einzelhandel)


 

 

Lieber Everhard, nochmals vielen, lieben Dank für deine Unterstützung in den zurückliegenden Wochen! Hat mir sehr geholfen. Ich habe heute per Mail den Entwurf eines Arbeitsvertrages bekommen und damit die Zusage für einen Job! YES!!!! Noch habe ich nicht unterschrieben, jedoch werde ich die Stelle annehmen. Den Vertrag lasse ich noch prüfen.
D.F. Director Group IT Infrastructure


 

Ja, ich will den Erste-Hilfe-Plan haben
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